OpenAIの混乱:人材流出、訴訟、政府との関係

2023年11月、OpenAIの取締役会は、共同創設者の1人であるSam Altmanを同社から解雇することを決議しました。取締役会は、別の共同創設者であるIlia Sutskever、Greg Brockman、そして Helen Toner、Tasha McCauley、David D'Angeloで構成されていました。Ilia、Helen、Tasha、Davidの4人がAltmanの解雇に投票したのに対し、Brockmanが唯一Altmanの味方だったことが明らかになりました。

その後数か月間、OpenAIは大規模な人材流出に見舞われました。2024年2月には、畳み込みニューラルネットワークの創造に尽力したAI先駆者のAndre Karpathyが、自身のプロジェクトに専念するためOpenAIを去りました。1か月後には、開発者リレーションズの責任者でOpenAIの重要人物であったLogan Kilpatrickが、Googleに移籍しました。

その後まもなく、Altmanの解雇に関与したIlia Sutskeverも、自身のプロジェクトに専念するためOpenAIを去ると発表しました。ただし、彼の退社は他の人々ほど円滑ではなく、Altmanとの間に緊張関係があった可能性があります。

OpenAIからの技術者やリーダーの非対立的な退社期間は、別の著名人物であるYan LeCunの退社によって終わりを告げました。LeCunは、OpenAIのリーダーシップに対して、セキュリティ、モニタリング、備え、安全性、敵対的ロバスト性などの分野における優先順位の問題について意見の相違を表明しました。これらの問題が適切に対処されていないと考え、「輝かしい製品」に傾倒しすぎていることを懸念していました。

LeCunが唯一OpenAIの慣行を否定的に述べた理由は、同社が従業員に非難禁止契約の締結を義務付けていたためです。退社後、従業員がOpenAIを批判すると、持分の喪失リスクがありました。しかし、この事件を受けて、OpenAIはこの方針を変更し、従業員がより自由に経験を語れるようになりました。