humanly.io是什么?
Humanly.io 是一个对话式 AI 平台,可自动化招聘流程,帮助公司扩大其招聘工作。它负责候选人筛选、日程安排、常见问题解答和面试记录,让招聘人员可以专注于建立优秀团队。
humanly.io的网站流量趋势
humanly.io的网站流量趋势
与上月相比的流量变化
13万
-28%(-5万)
humanly.io的功能
humanly.io的功能
人工交接
多语言
基于定制数据训练的 ChatGPT
筛选、预约和常见问题功能
AI 驱动的面试助手
招聘偏见跟踪和纠正
与 ATS 和 HCM 系统集成
自动笔记记录和与 ATS 同步
候选人参与度分析
可定制的候选人聊天机器人体验
自动化重复性招聘任务
有保障的道德 AI
humanly.io的使用场景
humanly.io的使用场景
- #1
自动化筛选和安排求职者,为招聘人员节省时间并改善候选人体验
- #2
利用人工智能在虚拟面试期间记录笔记并提供见解,并将数据直接同步到申请人跟踪系统(ATS)中
- #3
获得整个候选人到员工生命周期的高级分析和见解,以改善招聘结果并减少偏见
- #4
为求职者提供个性化和引人入胜的聊天机器人体验,减少退出和缺席
- #5
为招聘团队提供可扩展的人工智能驱动工具,与现有的HR和招聘系统无缝集成
humanly.io的网站流量
humanly.io的网站流量
| 每月访问量 | 13万 |
| 平均访问时长 | 00:01:03 |
| 跳出率 | 56% |
| 每次访问页数 | 1.8 |
地理位置
地理位置
前5大国家
| 1 | 🇺🇸美国 | 34.15% |
| 2 | 🇵🇭菲律宾 | 26.13% |
| 3 | 🇮🇳印度 | 20.67% |
| 4 | 🇨🇴哥伦比亚 | 10.47% |
| 5 | 🇬🇧英国 | 1.78% |
流量来源
流量来源
| 1 | 直接 | 36.86% |
| 2 | 推荐 | 33.16% |
| 3 | 搜索 | 20.66% |
| 4 | 社交 | 8.67% |
| 5 | 付费推荐 | 0.43% |
| 6 | 邮件 | 0.2% |
热门关键词
热门关键词
| 关键词 | 流量 | 每次点击成本 |
humanly ai | 1530 | 0.29 |
humanly | 9590 | 1.3 |
copilot for hiring candidates | 30 | 0 |
humanly ai products | 20 | 0 |
jobs near me | 352万 | 0.64 |
humanly.io常见问题
招聘人员已经疲惫不堪。筛选、安排和记录面试笔记都是非常手动的过程。候选人的互动和跟踪分散在许多应用程序中。这导致大规模招聘对于招聘人员、候选人和整个组织来说都是一种糟糕的体验。我们的 AI 协同驾驶通过取代手动和容易出错的流程和任务来为招聘人员节省时间。我们在此基础上将招聘流程中的所有互动转化为洞见,以帮助您招聘到最优秀的员工。所有这些都有针对用户和数据的保护措施。
我们使用 AI 来增强人类能力,而不是取代它。我们应用自然语言处理和生成式 AI 来完成 AI 擅长的任务(而人类在大规模情况下往往很难处理)。道德 AI 是遵循有关基本价值观(包括个人权利、隐私、非歧视和非操纵)的明确道德准则的人工智能。我们在应用"强化学习"等技术来减少 AI 模型中的偏见,并为客户提供仅使用他们自己的 100% 私有数据集的选项方面都非常重视这一点。
我们相信创造无缝的工作流程,让所有工具都感觉是"内置的"而不是"附加的"。我们的集成是双向的,可以连接到您的 ATS 和 HCM 系统,包括能够自动将候选人记录添加和更新到 SuccessFactors、Workday、iCIMS、Greenhouse、Lever、Taleo、Jobvite 和 JazzHR 等系统。来自 Zoom、Teams 和 Google Meets 与候选人的通话笔记和洞见也会直接附加到候选人记录中。
大多数人才招聘主管之所以选择我们,是因为我们能为他们的团队节省大量时间和金钱,同时也大幅改善了候选人体验和多元化、公平性、包容性和归属感。这通常意味着每位招聘人员每天可以节省 200 美元,因为我们可以在 24 小时内筛选所有的工作候选人,回答他们的问题并安排时间,同时还可以自动记录虚拟会议的笔记并直接同步到 ATS。
所有humanly.io分类
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humanly.io 的启动徽章
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