Canditech VS Qloze
¿Cuál es la diferencia entre Qloze y Qloze? ¿Cuál es mejor? Descúbrelo aquí.
Resumen
Resumen
Canditech
Canditech es una plataforma de evaluación de habilidades y simulación de trabajos que ayuda a las empresas a descubrir el verdadero potencial de los candidatos y tomar decisiones de contratación basadas en datos. Proporciona una solución integral de selección para evaluar habilidades técnicas, cognitivas y blandas mediante evaluaciones personalizables, entrevistas por video y chatbots.
Qloze
Qloze es una plataforma SaaS poderosa que ayuda a las empresas a agilizar sus operaciones y mejorar la productividad a través de un conjunto de herramientas y servicios basados en la nube.
Características
Características
Características de Canditech
Plataforma de Evaluación Todo en Uno
No Más Contrataciones Erróneas
Evaluaciones a Prueba de Trampa
Cree Evaluaciones de Habilidades y Entrevistas de Video Rápida y Fácilmente
Evalúe Habilidades Técnicas y Blandas
Seleccione una Evaluación de Nuestra Biblioteca o Cree la Suya
Mejore la Experiencia de los Candidatos con Evaluaciones de Habilidades con Marca
Personalice su Evaluación con Marca del Empleador Completa
Cree una Experiencia de Candidato Increíble
Puntuación de Evaluación Automática y Objetiva
Amplíe su Grupo de Talento y Alcance sus Objetivos de DE&I
Entrevistas de Video
Chatbots
Integre su ATS
Características de Qloze
Casos de uso
Casos de uso
Casos de Uso de Canditech
- #1
Evaluar las habilidades técnicas y blandas de los candidatos, las capacidades cognitivas y la personalidad mediante evaluaciones de habilidades, entrevistas por video y chatbots de preselección para tomar mejores decisiones de contratación
- #2
Brindar a los candidatos la oportunidad de mostrar sus habilidades y potencial en desafíos del mundo real en lugar de evaluaciones obsoletas que no reflejan el papel real
- #3
Automatizar el proceso de contratación y eliminar tareas repetitivas con funciones como entrevistas por video, chatbots e integración con el sistema de gestión de talentos
- #4
Tomar decisiones de contratación libres de sesgos y basadas en datos mediante el uso de evaluaciones calificadas automáticamente que eliminan los sesgos humanos inconscientes
- #5
Ampliar el grupo de talentos y alcanzar los objetivos de diversidad, equidad e inclusión al permitir que más candidatos muestren su potencial de manera justa
Casos de Uso de Qloze
- #1
Qloze es una plataforma poderosa impulsada por IA que se puede utilizar para crear chatbots inteligentes y asistentes virtuales para brindar soporte al cliente y participación instantáneos en su sitio web.
- #2
Las empresas pueden usar Qloze para automatizar sus procesos de servicio al cliente y ventas, lo que les permite responder a las consultas y preguntas de los clientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana, de una manera personalizada y eficiente.
- #3
Las capacidades de procesamiento de lenguaje natural de Qloze permiten que los chatbots entiendan y respondan a las consultas de los clientes de una manera conversacional y contextual, brindando una experiencia de usuario sin problemas.
- #4
Qloze se puede integrar con varios sistemas empresariales y fuentes de datos para brindar a los clientes información, recomendaciones y soluciones personalizadas, mejorando la experiencia general del cliente.
Pros y Contras
Pros y Contras
Pros y Contras de Canditech
Plataforma de evaluación integral: Evalúe habilidades técnicas y blandas, capacidades cognitivas y personalidad mediante evaluaciones de habilidades, entrevistas de video y chatbots de preselección, todo en una sola plataforma.
Nunca más contrataciones erróneas: Nunca tome una decisión de contratación deficiente y costosa. Utilice evaluaciones de simulación de trabajo, el mejor predictor del desempeño laboral futuro.
Evaluaciones a prueba de trampas: Asegure la credibilidad de las evaluaciones de los candidatos con las características antifraude más avanzadas disponibles, incluida la detección de ChatGPT.
Cree evaluaciones de habilidades y entrevistas de video rápida y fácilmente: Elija entre una biblioteca de más de 500 pruebas hechas por expertos, personalice las pruebas existentes para satisfacer sus necesidades o cree una evaluación desde cero para evaluar las habilidades específicas del rol de los candidatos.
Evalúe tanto habilidades duras como blandas: Evalúe habilidades profesionales y blandas, capacidades cognitivas y características de personalidad mediante evaluaciones de habilidades, entrevistas de video y chatbots de preselección.
Personalice su evaluación con una marca del empleador completa: Impulse su marca al agregar el logotipo, los colores, un video de bienvenida y un mensaje de su empresa para mejorar el compromiso y aumentar las tasas de finalización.
Cree una experiencia increíble para los candidatos: Brinde a los candidatos la oportunidad de destacar en desafíos del mundo real en lugar de usar evaluaciones y pruebas de conocimientos obsoletas que no reflejan el rol real.
Puntuación de evaluación automática y objetiva: Reduzca en un 80% las horas dedicadas a evaluar a los candidatos con evaluaciones que se puntúan automáticamente, eliminando el sesgo humano inconsciente.
Amplíe su grupo de talentos y alcance sus objetivos de DE&I: Permita que más candidatos tengan una oportunidad justa de mostrar su potencial, independientemente de su género, etnia, edad, etc., con evaluaciones puntuadas de manera estandarizada y revisadas automáticamente.
Automatice su proceso de contratación masiva y elimine tareas repetitivas: Agilice su proceso de contratación con entrevistas de video atractivas, chatbots automatizados e integración con el ATS.
Costo: Canditech puede tener un costo inicial más alto en comparación con los métodos de contratación tradicionales, pero los ahorros a largo plazo y los mejores resultados de contratación pueden justificar la inversión.
Curva de aprendizaje: Implementar una nueva plataforma de evaluación puede requerir algo de tiempo y esfuerzo para familiarizarse con la plataforma y sus características, especialmente para aquellos acostumbrados a los métodos de contratación tradicionales.
Resistencia de los candidatos: Algunos candidatos pueden ser reacios a completar evaluaciones o entrevistas de video, prefiriendo un proceso de contratación más tradicional. Una comunicación clara y una experiencia positiva para el candidato pueden ayudar a mitigar esto.
Desafíos de integración: Integrar Canditech con un ATS existente u otros sistemas de recursos humanos puede requerir cierta experiencia técnica y coordinación, lo que podría ser una barrera para algunas organizaciones.
Pros y Contras de Qloze
Alojamiento confiable: Qloze proporciona una solución de alojamiento estable y confiable, asegurando que su sitio web permanezca en línea y accesible.
Gestión sencilla: La plataforma ofrece una interfaz de usuario amigable, lo que facilita la gestión de su sitio web y la configuración del alojamiento.
Soluciones escalables: Qloze ofrece planes escalables, lo que permite que su negocio crezca sin preocuparse por superar sus capacidades de alojamiento.
Infraestructura segura: La plataforma prioriza la seguridad, protegiendo su sitio web y sus datos de posibles amenazas.
Soporte receptivo: Qloze proporciona un servicio de atención al cliente confiable y receptivo, ayudándolo a abordar cualquier problema o inquietud de manera oportuna.
Personalización limitada: La plataforma puede tener limitaciones en términos de personalizar las configuraciones del servidor o las características de alojamiento avanzadas, lo que podría ser un inconveniente para los usuarios con requisitos específicos.
Posibles cuellos de botella de rendimiento: Dependiendo del tráfico y las demandas de recursos de su sitio web, los planes de alojamiento compartido de Qloze pueden no proporcionar siempre el rendimiento óptimo, especialmente durante los períodos de uso máximo.
Bloqueo del proveedor: Al usar Qloze, es posible que experimente un cierto grado de bloqueo del proveedor, lo que dificulta más el traslado de su sitio web a un proveedor de alojamiento diferente en el futuro.
Preocupaciones de precios: La estructura de precios de Qloze puede no ser la solución más rentable para todos los negocios, particularmente aquellos con presupuestos más bajos o necesidades de alojamiento más sencillas.
Tendencias de Tráfico del Sitio Web de Canditech
Tendencias de Tráfico del Sitio Web de Canditech
Volumen de tráfico comparado con el mes anterior
30 mil
-0,15 %(-45)
Tendencias de Tráfico del Sitio Web de Qloze
Tendencias de Tráfico del Sitio Web de Qloze
Volumen de tráfico comparado con el mes anterior
0
0 %(0)
Tráfico del Sitio Web de Canditech
Tráfico del Sitio Web de Canditech
| Visitas Mensuales | 30 mil |
| Duración Promedio de Visita | 00:02:52 |
| Tasa de Rebote | 42 % |
| Páginas por Visita | 2,6 |
Tráfico del Sitio Web de Qloze
Tráfico del Sitio Web de Qloze
| Visitas Mensuales | NaN |
| Duración Promedio de Visita | NaN:NaN:NaN |
| Tasa de Rebote | NaN % |
| Páginas por Visita | NaN |
Geografía
Geografía
Top 5 Países
| 1 | 🇮🇱Israel | 26,11 % |
| 2 | 🇬🇧Reino Unido | 23,58 % |
| 3 | 🇺🇸Estados Unidos | 22,02 % |
| 4 | 🇨🇦Canadá | 3,55 % |
| 5 | 🇵🇭Filipinas | 2,7 % |
Geografía
Geografía
Top 5 Países
Fuentes de Tráfico
Fuentes de Tráfico
| 1 | Directo | 42,2 % |
| 2 | Búsqueda | 42,14 % |
| 3 | Referencias | 10,05 % |
| 4 | Social | 4,17 % |
| 5 | Referencias Pagadas | 0,91 % |
| 6 | Correo | 0,53 % |
Fuentes de Tráfico
Fuentes de Tráfico
Palabras Clave Principales
Palabras Clave Principales
| Palabra Clave | Tráfico | Costo por Clic |
canditech | 1,7 mil | 0 |
it technician skills test | 40 | 0 |
canditech.io | 200 | 0 |
job application aptitude test | 30 | 0 |
accuntancy software customer success manager | 40 | 0 |
Palabras Clave Principales
Palabras Clave Principales
| Palabra Clave | Tráfico | Costo por Clic |
Precios de Canditech
Precios de Canditech
Individual
$20
1 Evaluación
3 Usuarios
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Cumplimiento de GDPR
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Acceso completo a nuestra biblioteca, con más de 100 secciones listas para usar
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Preguntas ilimitadas por evaluación
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Centro de ayuda
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Carga de archivos
Opción múltiple
Hoja de cálculo de Google
Texto abierto
Video
Excel
Valor
Código
SQL
Presentar a los candidatos con grabaciones de video
Los candidatos pueden grabar respuestas en video
Calificar y comentar las respuestas de video
Intentos de grabación de video ilimitados para los candidatos
Desafíos de programación de la vida real
Desafíos de pensamiento algorítmico
Función de reproducción de código
Puntuación automatizada
Capacidad de anular la puntuación
Preguntas de seguimiento de texto y video
Referencia de puntuación (tiempo de ejecución, complejidad, tiempo de resolución, etc.)
Equipo
$40
2 Evaluaciones
8 Usuarios
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Evaluaciones a medida, creadas para ti por nuestro equipo
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Recorrido de la plataforma con gerentes de contratación
Recorrido de la plataforma con gerentes de TA/RR. HH.
Revisión trimestral de la cuenta para todos los equipos relevantes
Carga de archivos
Opción múltiple
Hoja de cálculo de Google
Texto abierto
Video
Excel
Valor
Código
SQL
Presentar a los candidatos con grabaciones de video
Los candidatos pueden grabar respuestas en video
Calificar y comentar las respuestas de video
Intentos de grabación de video ilimitados para los candidatos
Desafíos de programación de la vida real
Desafíos de pensamiento algorítmico
Función de reproducción de código
Puntuación automatizada
Capacidad de anular la puntuación
Preguntas de seguimiento de texto y video
Referencia de puntuación (tiempo de ejecución, complejidad, tiempo de resolución, etc.)
Apoyo personalizado de un ingeniero de software senior
Puntuación manual
Notas/comentarios internos
Referencia de puntuación para candidatos
Informes detallados de candidatos/evaluaciones
Descripción general completa de todos los candidatos, actuales y pasados
Pro
$60
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Excel
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SQL
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Los candidatos pueden grabar respuestas en video
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Desafíos de pensamiento algorítmico
Función de reproducción de código
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Capacidad de anular la puntuación
Preguntas de seguimiento de texto y video
Referencia de puntuación (tiempo de ejecución, complejidad, tiempo de resolución, etc.)
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Puntuación manual
Notas/comentarios internos
Referencia de puntuación para candidatos
Informes detallados de candidatos/evaluaciones
Descripción general completa de todos los candidatos, actuales y pasados
El logotipo de tu empresa
El texto de presentación de tu empresa
El fondo de tu empresa
Los videos de presentación de tu empresa
Correos electrónicos de invitación personalizables
Correos electrónicos de rechazo personalizables
Informes a medida
Aprobación/Rechazo automático
API de análisis
Informes PDF/Excel de evaluaciones y sesiones individuales de candidatos
Descripción general completa de todos los candidatos, actuales y pasados
Referencia de puntuación para candidatos (incluida la puntuación por percentil)
Agregar calificaciones y notas personales para los candidatos
Detección de ChatGPT
Aleatorización de preguntas
Instantáneas de la cámara web
Rastreador de dirección IP
Rastreador de ubicación de candidatos
Detección de copia y pegado
Preguntas cronometradas
Preguntas de video de seguimiento
SSO a través de SAML
Integración de API
Permisos de usuario personalizados
Invitaciones masivas de candidatos
SLA de tiempo de actividad garantizado
SLA de soporte al candidato
Empresa
Contáctanos
Evaluaciones ilimitadas
Usuarios ilimitados
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Cumplimiento de GDPR
Cumplimiento de ISO 27001
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Tus propias evaluaciones personalizadas
Preguntas ilimitadas por evaluación
Soporte por correo electrónico para usuarios de la empresa
Centro de ayuda
Soporte telefónico para usuarios de la empresa
Soporte técnico para candidatos
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Recorrido de la plataforma con gerentes de TA/RR. HH.
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SQL
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Capacidad de anular la puntuación
Preguntas de seguimiento de texto y video
Referencia de puntuación (tiempo de ejecución, complejidad, tiempo de resolución, etc.)
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Notas/comentarios internos
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Descripción general completa de todos los candidatos, actuales y pasados
El logotipo de tu empresa
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El fondo de tu empresa
Los videos de presentación de tu empresa
Correos electrónicos de invitación personalizables
Correos electrónicos de rechazo personalizables
Informes a medida
Aprobación/Rechazo automático
API de análisis
Informes PDF/Excel de evaluaciones y sesiones individuales de candidatos
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Referencia de puntuación para candidatos (incluida la puntuación por percentil)
Agregar calificaciones y notas personales para los candidatos
Detección de ChatGPT
Aleatorización de preguntas
Instantáneas de la cámara web
Rastreador de dirección IP
Rastreador de ubicación de candidatos
Detección de copia y pegado
Preguntas cronometradas
Preguntas de video de seguimiento
SSO a través de SAML
Integración de API
Permisos de usuario personalizados
Invitaciones masivas de candidatos
SLA de tiempo de actividad garantizado
SLA de soporte al candidato
Precios de Qloze
Precios de Qloze
Preguntas Frecuentes sobre Canditech
Preguntas Frecuentes sobre Canditech
Preguntas Frecuentes sobre Qloze
Preguntas Frecuentes sobre Qloze
Conclusión
Conclusión
En conclusión, al comparar Canditech y Qloze, es esencial considerar tus necesidades y prioridades específicas. Ambos productos de SAAS impulsados por IA ofrecen características y beneficios únicos que se adaptan a diferentes casos de uso y preferencias. En última instancia, la decisión entre Canditech y Qloze depende de factores como tu presupuesto, requisitos de escalabilidad, facilidad de uso y las características específicas que se alineen con tus objetivos empresariales. Recomendamos evaluar los puntos fuertes y débiles de cada producto, aprovechar las pruebas gratuitas o demostraciones y recopilar comentarios de tu equipo antes de tomar una decisión final. Independientemente de tu elección, tanto Canditech como Qloze son soluciones de SAAS impulsadas por IA poderosas que pueden ayudar a agilizar tus flujos de trabajo, mejorar la eficiencia y impulsar el crecimiento. Al aprovechar las capacidades de estas herramientas de vanguardia, puedes desbloquear nuevas oportunidades y mantenerte a la vanguardia en el panorama competitivo actual.