OpenAI의 혼란: 두뇌 유출, 소송, 정부와의 관계

OpenAI의 혼란: 두뇌 유출, 소송, 정부와의 유대 관계 - OpenAI를 둘러싼 최신 드라마를 살펴보세요. 여기에는 리더십 변화, 법적 분쟁, 미국 정부와의 긴밀한 관계가 포함됩니다.

2025년 1월 15일

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OpenAI, 선도적인 AI 연구 기업의 최신 드라마를 발견하세요. 이 블로그 게시물은 조직이 직면한 최근의 혼란, 두뇌 유출 및 재정적 어려움을 살펴보며, AI 개발의 미래에 대한 잠재적 영향을 제공합니다.

샘 알트만의 해고와 OpenAI의 두뇌 유출

2023년 11월, OpenAI 이사회는 공동 설립자 중 한 명인 Sam Altman을 회사에서 해임하기로 결정했습니다. 이사회는 다른 공동 설립자인 Ilia Sutskever, Greg Brockman, 그리고 Helen Toner, Tasha McCauley, David D'Angelo로 구성되어 있었습니다. Ilia, Helen, Tasha, David가 Altman을 해고하는 데 투표했고, Brockman만이 그를 지지했습니다.

그 이후 몇 달 동안 OpenAI는 상당한 두뇌 유출을 겪었습니다. 2024년 2월, 합성곱 신경망 창조에 핵심적인 역할을 했던 AI 발전의 선구자 Andre Karpathy가 자신의 프로젝트에 집중하기 위해 회사를 떠났습니다. 한 달 후, OpenAI의 개발자 관계 책임자이자 주요 인물이었던 Logan Kilpatrick이 구글로 옮겨갔습니다.

얼마 후 Altman 해임 결정에 관여했던 공동 설립자 Ilia Sutskever도 자신의 프로젝트에 집중하기 위해 OpenAI를 떠나겠다고 발표했습니다. 그러나 그의 퇴사는 다른 이들과 달리 우호적이지 않았는데, 그와 Altman 사이에 긴장감이 있었기 때문으로 보입니다.

OpenAI를 떠난 엔지니어와 리더들의 비대결적 시대가 끝났을 때, 또 다른 저명인사 Yan LeCun도 회사를 떠났습니다. LeCun은 OpenAI 경영진의 우선순위, 특히 보안, 모니터링, 대비, 안전, 적대적 강건성 등에 대해 의견 차이를 표명했습니다. 그는 이러한 문제들이 충분히 다루어지지 않고 있으며, 회사가 '화려한 제품'에 초점을 맞추고 있다는 점에 우려를 표했습니다.

LeCun이 유일하게 OpenAI의 관행에 대해 부정적으로 말할 수 있었던 이유는 회사가 직원들에게 비방 금지 계약을 요구했기 때문입니다. 이에 따라 직원들은 회사를 떠날 경우 OpenAI를 비판할 수 없었고, 그렇지 않으면 자신의 주식을 잃을 위험이 있었습니다. 그러나 이 사건 이후 OpenAI는 정책을 변경하여 직원들이 자신의 경험에 대해 더 자유롭게 말할 수 있게 되었습니다.

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