intellihr.com

Adicionado em 26 de abr. de 2024

O que é intellihr.com?

O intelliHR é uma plataforma inteligente de gestão de pessoas baseada em nuvem que ajuda as empresas a tomar decisões mais informadas e estratégicas sobre seus colaboradores. Ele fornece um sistema unificado de registro, ferramentas de engajamento de funcionários e análises avançadas para otimizar a produtividade e retenção da força de trabalho.


Tendências de Tráfego do Site de intellihr.com

Volume de tráfego comparado ao mês anterior

15 mil

-69%(-33 mil)

Recursos de intellihr.com

Fluxos de trabalho altamente configuráveis e escaláveis que se adaptam às necessidades organizacionais e aumentam a eficiência operacional

Recupere tempo valioso, tome decisões importantes mais rapidamente e concentre-se no que é mais importante para o negócio

Acelere a produtividade com eficiência

Mitigar riscos com monitoramento de conformidade

Integra-se de forma flexível em ecossistemas existentes

Capture uma visão holística do bem-estar dos funcionários, envolvendo-os durante todo o seu ciclo de vida como funcionários

Fomente a colaboração, o engajamento e o crescimento em todos os níveis com uma plataforma centrada nas pessoas, fácil de usar

Alinhe objetivos, defina metas e acompanhe o progresso

Crie um espaço seguro com feedback verdadeiramente anônimo

Ferramentas para incentivar o crescimento, desenvolver e reter talentos com alto potencial

Descubra padrões e tendências significativos com visualização dinâmica, filtragem de dados intuitiva e insights acionáveis gerados por IA

Impulsione a estratégia de pessoas com dados

Obtenha insights mais profundos com análise de sentimento

Otimizar o planejamento da força de trabalho e dos recursos

Entender a rotatividade para tomar medidas

Prever mudanças com análises de sobrevivência

Crescer, treinar e reter funcionários

Casos de Uso de intellihr.com

  • #1

    Simplificar e automatizar os processos de RH, como integração, gestão de desempenho e gestão de conformidade, para aumentar a eficiência operacional.

  • #2

    Obter insights em tempo real sobre o engajamento dos funcionários, o sentimento e as tendências da força de trabalho por meio de análises avançadas de pessoas, permitindo a tomada de decisões baseadas em dados.

  • #3

    Desenvolver estratégias eficazes para reter os melhores talentos, prevendo e abordando os riscos de rotatividade usando análises preditivas.

  • #4

    Promover uma experiência e uma cultura positivas para os funcionários, alinhando os objetivos organizacionais, definindo metas e fornecendo ferramentas para o crescimento e o desenvolvimento.

  • #5

    Garantir o cumprimento das leis e regulamentos trabalhistas por meio de notificações automáticas de vencimento, assinaturas de políticas e painéis de conformidade da equipe.

Preços de intellihr.com

Essential HR

Unlisted


  • Dados centralizados de pessoas

  • Perfil de funcionário

  • Painel de autoatendimento padrão

  • Organograma, diretório de pessoas e calendário da organização

  • Armazenamento de documentos, certificados e dados de qualificações

  • Notificações de vencimento

  • Assinatura eletrônica de política

  • Gerenciamento de contratos, até 5 modelos

  • Registros de auditoria

  • 3 fluxos de trabalho de automação padrão. (Onboarding, desligamento, fluxos de trabalho automatizados de mudança de função)

  • Notificações de eventos

  • Análise de dados de pessoas

  • Headcount da força de trabalho, tempo de serviço, remunerações, admissões e desligamentos, movimentação e alterações

  • Logon único

  • Vários idiomas

  • Integrações (Solicitação de complementos)

  • APIs (Acesso à API Pública REST)

  • Suporte (Suporte SLA padrão se aplica a todos os planos)

Pro HR

Unlisted


  • Dados centralizados de pessoas

  • Perfil de funcionário

  • Painel de autoatendimento personalizável

  • Organograma, diretório de pessoas e calendário da organização

  • Armazenamento de documentos, certificados e dados de qualificações

  • Notificações de vencimento

  • Assinatura eletrônica de política

  • Gerenciamento de contratos, até 25 modelos

  • Registros de auditoria

  • Até 10 fluxos de trabalho de automação personalizáveis

  • Notificações de eventos

  • Engajamento de funcionários: Pesquisa de pulso, pesquisa anônima, eNPS e acompanhamento de bem-estar, check-in em tempo real, formulários e modelos de pesquisa personalizáveis, log do gerente

  • Gerenciamento de desempenho: Objetivos organizacionais, acompanhamento de metas e OKR, revisões de desempenho automatizadas, feedback de 360°, relatório de desempenho, captura de PIP e necessidades de treinamento

  • Análise de dados de pessoas: Headcount da força de trabalho, tempo de serviço, remunerações, admissões e desligamentos, movimentação e alterações

  • Análise de engajamento e desempenho: Desempenho do negócio, conformidade com metas, rotatividade, eNPS, bem-estar dos funcionários, análise de formulários e pesquisas e muito mais

  • Logon único

  • Vários idiomas

  • Integrações (Solicitação de complementos)

  • APIs (Acesso à API Pública REST)

  • Suporte (Suporte SLA padrão se aplica a todos os planos)

Intelligent HR

Unlisted


  • Dados centralizados de pessoas

  • Perfil de funcionário

  • Painel de autoatendimento personalizável

  • Organograma, diretório de pessoas e calendário da organização

  • Armazenamento de documentos, certificados e dados de qualificações

  • Notificações de vencimento

  • Assinatura eletrônica de política

  • Gerenciamento de contratos, modelos ilimitados

  • Registros de auditoria

  • Fluxos de trabalho ilimitados e automações do ciclo de vida do funcionário

  • Notificações de eventos

  • Engajamento de funcionários: Pesquisa de pulso, pesquisa anônima, eNPS e acompanhamento de bem-estar, check-in em tempo real, formulários e modelos de pesquisa personalizáveis, log do gerente

  • Gerenciamento de desempenho: Objetivos organizacionais, acompanhamento de metas e OKR, revisões de desempenho automatizadas, feedback de 360°, relatório de desempenho, captura de PIP e necessidades de treinamento

  • Planejamento organizacional: Planejador de compensação, planejador de força de trabalho e captura de habilidades

  • Análise de dados de pessoas: Headcount da força de trabalho, tempo de serviço, remunerações, admissões e desligamentos, movimentação e alterações

  • Análise de engajamento e desempenho: Desempenho do negócio, conformidade com metas, rotatividade, eNPS, bem-estar dos funcionários, análise de formulários e pesquisas e muito mais

  • Análise de sentimentos e insights inteligentes em toda a empresa, desempenho e funcionários, planejamento de talentos, gastos com treinamento, análise de habilidades e muito mais

  • Logon único

  • Vários idiomas

  • Integrações (Solicitação de complementos)

  • APIs (Acesso à API Pública REST)

  • Suporte (Suporte SLA padrão se aplica a todos os planos)

Tráfego do Site de intellihr.com

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Duração Média da VisitaNaN:NaN:NaN
Taxa de RejeiçãoNaN%
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Perguntas Frequentes sobre intellihr.com

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