getpera.com이란?
Getpera.com은 최고의 인재를 더 빠르게 채용할 수 있도록 돕는 인재 평가 플랫폼입니다. AI 기반 평가를 통해 성공에 필요한 역량을 평가하여 데이터 기반의 채용 의사 결정을 할 수 있게 합니다.
getpera.com의 웹사이트 트래픽 추이
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getpera.com의 기능
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대량 채용/고급 인재 채용
다른 사람들보다 먼저 최고의 인재를 확보하세요
영업 채용
최고의 인재를 찾기 위해 계속해서 채용과 해고를 반복하지 마세요
벤처 캐피탈
데이터 기반의 팀 투자 및 개입 결정을 내리세요
300개 이상의 지원자 추적 시스템(ATS)과 통합
성공으로 이어지는 역량을 측정합니다
팀 구성원에게 15분 이내로 완료할 수 있습니다
자기 평가를 사용하지 않습니다
통계적으로 상관관계가 있는 결과
상위 점수자는 동료보다 194% 더 많은 수익을 창출합니다
상위 점수자는 최고 성과자로 지정될 가능성이 2.8배 높습니다
편향되지 않은 설계
ISO 27001 인증 및 GDPR 준수
getpera.com의 사용 사례
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- #1
대졸/대량 채용: 다른 사람들보다 먼저 최고의 인재를 확보하세요.
- #2
영업 채용: 최고의 인재를 찾기 위해 계속해서 채용과 해고를 반복하지 마세요.
- #3
벤처 캐피탈: 데이터 기반의 팀 투자 및 개입 결정을 내리세요.
getpera.com의 웹사이트 트래픽
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지리
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getpera.com 자주 묻는 질문
우리는 성공으로 이어지는 역량을 직접 측정합니다. 우리의 AI는 언어 데이터를 사용하여 팀 구성원을 우리 데이터베이스의 550만 명의 전문가와 비교하여 성공으로 이어지는 역량을 벤치마킹합니다. 이러한 접근 방식은 독특하며 AI로만 가능하며, 오늘날 시장에서 볼 수 있는 어떤 것보다 더 나은 예측을 이끌어냅니다. 이러한 접근 방식 덕분에 팀 구성원에게 15분만 소요됩니다. 또한 우리는 경쟁사의 일반적인 자기 평가를 사용하지 않습니다.
7년 이상의 작업에서 강력한 통계적 상관관계를 보여주었다는 점(Pera의 과학적 근거 참조)을 제외하고도, 우리는 협력사와 강력한 영향을 미칠 수 있었습니다. 우리의 '상업적 성공' 벤치마크에서 높은 점수를 받은 사람들은 처음 2년 동안 동료들의 194%의 수익을 창출했으며, 다른 Pera 최고 점수자는 동료들에 비해 2.8배 더 높은 성과자로 평가될 가능성이 있습니다. 자세한 내용은 고객 사례: 상업적 성공 고객 사례 & L'Oréal 고객 사례를 참조하세요.
네, 그렇습니다. 이는 두 가지 주요 요인 때문입니다: 1) 방법론과 2) 데이터의 깊이. 7년간의 연구와 개발을 통해 후보자 경험과 정확한 결과 사이의 최적의 균형을 찾았습니다. Pera Skope는 누군가가 '어떻게' 쓰는지를 평가하고 응답에서 200개 이상의 지표를 살펴보며, 이를 성공적인 전문가에 대한 정보와 연결합니다. 수백만 명의 사람들을 연구하여 얻은 지성은 직업에서 성공을 달성하는 데 증명된 역량을 식별했습니다.
네, Pera는 차별적인 정보를 제거하고 모든 후보자에게 균등한 기회를 제공함으로써 공정성을 보장합니다. 이 플랫폼은 편향되지 않도록 설계되었습니다.
Pera는 후보자 데이터의 무결성, 기밀성 및 신뢰할 수 있는 평가 결과를 보장하는 최고 수준의 보안을 우선시합니다. 우리는 ISO 27001 인증을 받았으며 GDPR을 준수합니다.
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